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35岁如果是在体制内，正好处在提拔重用的年龄段，但在社会上，企业不认可，包括国企，因为企业要通过压榨工人完成资本积累！过了35已经成了“准40、50”人员，基本上被宣判了死刑，除了自己创业，基本上没有路可走，这就是我们这个时代的现实，没有就业土壤！

不多生些人口，之后年轻人怎么多，劳动力多了，压榨对象不就多了

这个是国家快速发展的后遗症，前期招商引资凭借的就是廉价劳动力，人口红利，劳动法没有欧美健全，为了企业生存，法律更偏向于企业主的，以至于现在我们的私营企业还远远不如外企的，国人坑国人是最狠的，所以人那么多，你不干有的是人干，你想干，我也不让你干，今年870多万大学生出来，比你便宜，还比你更好压榨，请给企业主一个不辞掉你的理由！

不是四胎，是九胎

体制内也生不起

国外有很多岗位都是年龄大的人在工作，国内这一点真的有待改善，说创业吧，现在的生意可不像以前了，难啊！

国家还天天喊没年轻人没劳动力，呼吁大家生三胎四胎，哈哈哈，过了35就失业，估计只有体制内全面强制四胎。

能用更便宜的年轻人，为什么还用30多岁的中年人，主管领导岗位都是中青年，基层岗位过了35岁私企就想办法赶你走，大部分人都是普通人，能做到领导岗位的是少部分人，其他岁数大的在基层位置是随时会被更年轻更廉价的年轻人代替

照你这么说，毕业后工作十年的都该滚蛋了，

#大龄求职互助社#35岁找工作，总卡在年龄上，难不成我要去开网约车吗？我好烦

#35岁的求职瓶颈#即将35岁，找喜欢的工作感觉真的好难，或许有的单位看到年龄就回绝了

#大龄求职互助社#35岁西安找工作好难，压抑

#文员/助理#稳定不稳定要用已婚已育来判断了吗？？

为什么都是女性，到了一定年龄去找工作就要被问结婚没有、？有孩子没有？打算什么时候要

什么时候是女性找工作的最佳时期？

以前找工作大龄未婚，工作不好找，后来，结婚，大龄已婚未育工作不好找，后来生子，变成了超过35岁年龄

我35了，事业失败，感情失败，现在没有稳定的收入，谁有好的工作可以介绍下。

现在年龄上了35岁，还能找什么工作？

现在怎么都要35岁以下的呢？