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#人力资源专员#今天去面试某地产公司的员工关系专员，初试的面试官给出的问题3个被问懵了：1.怎么看待一个公司人力资源？2.怎么看待一个公司的薪酬？3.怎么看待一个公司的绩效？ 请高手赐教，以上问题如何应对？
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#人力资源#如何看待应届毕业生开价6千，薪水甚至超过了老员工这样的问题？
李冬梅现在绩效考核完全都是无用，所以新职工工资高于老职工实属不公平。但是单位中也不乏有不求上进，业绩一般的懒散职工。我可以接受暂时的不公平，但是长期以往也会跳槽。奉劝老职工寻求个人发展，别等到被动Rif...革命尚未成功，同志仍需努力啊