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李薇
#人力资源#如何看待应届毕业生开价6千,薪水甚至超过了老员工这样的问题?
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#人力资源#如何看待应届毕业生开价6千,薪水甚至超过了老员工这样的问题?
原因好多,岗位不同,薪水自然不同;还有校园招聘与社会招聘在待遇、职业通道等存在差异,企业或许认同校招员工未来的价值,就像在国共时期,黄埔的学生军就是要比其他军人升职快。没有必要关注这些差异,努力提升自身的价值,未来在本企业或其他企业,有人会认同你的价值,关注眼前这三瓜两枣的往往都没出息!