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#职场晋升修炼手册#也许很多人会焦虑,三十岁后,很多企业不想要了,就像男人找对象,就想选择年轻漂亮的。 可事实真是如此吗

美丽的另一端

以下是我的分析: 首先,并不是所有男人喜欢年轻漂亮的,真正找对象,第一合得来,第二,希望能力想当我,强强联手,合作共赢,如果丈夫月入二万,妻子也月入二,家庭月入四万,去掉剩下开支,其他资金可以做更多投资理财,财富增长会更快,只靠一个人的力量,永远追不上二个人合作。如果对方娶的是无收入的,那将是负数,不但养老婆还要养孩子老人,根本没有多余的钱再去投资,就会一直循环穷下去,翻不了身。 所以,真的是年轻漂亮更受欢迎吗? 比起能力强,智商在线,哪个更受欢迎? 明白,辛苦栽培出来的容易走。所以更多公司希望有一位可以直接上手的熟手。 那为什么三十岁后找工作困难?那我们是否清楚自己的优势是什么? 比年轻人的优势是什么? 我认为最重要的有几点:1,重要技能,经过多年社会经验,技能提升了多少,达到了什么样的水平? 2,是否有每天思考,每天吸收新的知识,新的思维,心的想法? 3,生活中有没有处处观察事物,并思考,联想对工作 对自己提升技能有帮助的事情?有没有做到与时俱进? 4,是否一直有保持积极向上,积极探索,热爱学习的激情? 只有保持积极向上,喜欢探索,喜欢思考,喜欢研究,那生命一直都充满了活力,而不是表面看到的容颜的胶原蛋白慢慢逝去,而是内心更丰富,更多内涵,知识量更多,见识更多,头脑存储的对工作有用的信息更多。 希望能带来更多正能量,积极向上👆未来是美好的,三十岁是人生的开始,正式才华爆发力最强的时候。

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21-10-18
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