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匿名用户
现在的公司是不是都喜欢借着多学习要全面发展的名义让你去做别的岗位呀？
比如应聘的产品部，薪资是底薪加考核业绩，有大小休节假日，但是入职以后会让新人去店铺里实习，薪资休息天节假日也完全按店铺的规定了，这种的还有必要继续呆吗？
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现在的公司是不是都喜欢借着多学习要全面发展的名义让你去做别的岗位呀？
油炸小丸子这个问题个人觉得这不算什么大问题，去门店对自己也是一种提炼。真正有能力的人就是先服从再学习再升职。