1.结论：肯定有人找到工作，否则智联运营这么几十年，不早就关门了嘛。 2.这个问题背后所体现的问题： 你在智联，没有找到很理想的工作，投递了很多简历，没有太多的反馈，没有很好的结果； 3.给你的建议： 只有多投简历，才能获得更多的面试机会。所以，要多用招聘渠道，反正点击发送简历，没啥成本； 4.为什么投递简历，没有很多的面试机会： 除了简历本身的质地，投递岗位的要求过高。更多的原因是，网上70％以上的岗位尽管发布了，其实是不招聘的。不只是智联，近乎所有的招聘网站都是如此。你可以观察一些岗位这个月招聘，下个月招聘，明年和后年也在招聘。所以，不要为此焦虑，因为所有求职者都如此。 5.其他补充： 抖音关注求职职场老徐（抖音号575574737），提供1V1简历诊断，全面求职讲解。