从原则上来说不应该，可从实际角度来说，可以商量，因为这种事本身就不合理，领导的核心本质就是责任，也就是说一个当领导的人，就应该是一个敢于担责，且勇于担责的人，如果领导自己犯了事，却要下属替自己背锅，这样的领导本身就是不合格的，职场上的任何人，在人格上都是平等的，没有谁有义务去帮别人抗雷担事。