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员工管理是什么，人才管理又是什么？
穆尔概括的讲，员工管理就是一个企业、一个公司或者社会团体为提升综合效率而采用的一种管理方式，人才管理是指对影响人才发挥作用的内在因素和外在因素进行计划、组织、协调和控制的一系列活动。