猎头转人事可以，你认识还是很清楚，知道自己的优劣势，也知道市场上的一些乱象，所以，目标应该是比较清晰的： 第一，那些不靠谱的公司肯定不能去，没有发展不说，也锻炼不到能力。 第二，根据你的情况，最好去稍微正规点的公司，做招聘专员，工资低点都没关系，或者基础的人事专员，在发挥招聘优势的前提下，逐步接触人资其他模块，沉淀个两年就好了。