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#视觉/交互设计#我想问问，offer上写着月薪是7000元，但是hr和我说这其中有70％是基础工资，30％是绩效工资
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#财务#大小休的公司要去吗
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#高级管理#这样的公司薪资结构合理吗？
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应聘时底薪6000，后来转正说6000的30％是绩效，打分不合格只发70％，这样的做法合格吗
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离职的绩效工资问题？
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谈好的工资其中30％成了绩效工资，补助补贴46％，基本工资只占24，靠谱吗
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谈好的工资，变成了基本工资24％，房补，交通补贴46，绩效30％
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问一个问题，麻烦大家解答解答，面试一家公司
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面试的时候，说好了工资，offer里面却显示70％算工资，30％算绩效，做财务的绩效这么多是什么鬼
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#求职帮计划#财务工资11000元，基本70％绩效30％，大小周值得去吗？还是再等等？
人人都要低调思考一下，你未来的目标，这份工作是否对你有帮助，如果各方面都合适，是可以考虑去的，如果你觉得你的能力还可以找到更好的，我建议可以再等等，你有学历又有证书，可以考虑500强企业，无论对你以后在这行职位，或者创业都是非常有帮助的，可以学习到大企业的管理制度体系结构等，是小企业学习不到的地方，可以认真考虑一下。