该不该争取，这个主要是得你领导是什么性格，然后用什么样的方法去争取，如果领导是一个广纳善言的人，那你直接去他办公室和他谈就行；如果领导是独断专行的人，那你一定不要反对他的意见，建议在他提出的意见上制定详细的方案，让他看结果。