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匿名用户
#求职帮计划#认为HR不就是看下学历和工作职责匹配么，然后交给用人部门，怎么现在的HR 学历 岗位很匹配 都不理你
简历都不到用人部门，就卡到人资这了 、有个匹配度不知道怎么算的， 岗位一样都合适匹配度也不高不知道为啥， 人资不会就只看这个匹配度吧……
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而且都是九八后和零零后的年轻人了，我这个年纪会不会就是和这个岗位不匹配，匹配度不高呢？
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#求职帮计划#认为HR不就是看下学历和工作职责匹配么，然后交给用人部门，怎么现在的HR 学历 岗位很匹配 都不理你
焦丹丹因为Hr是群发的，有的时候都来不及看你