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问题来自于
林德伯格
领导给员工施压,是因为它的岗位职责,还是因为自己无能?
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领导给员工施压,是因为它的岗位职责,还是因为自己无能?
没有压力就没有动力,没有动力企业就不会发展,甚至面临倒闭,作为企业的领导人,必须为企业负责,为员工负责,无能的领导,即使给员工压力,也不能发展好企业。