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关于参加HR招聘岗位的面试问题大概是什么呀

咕噜咕噜一大口

既然是招聘板块那肯定少不了这几个方面,1.会问你用过哪几个招聘平台 最熟悉的有哪些 2.你以前招聘过什么类型的岗位 技能岗 技术岗 销售岗 管理岗…这个如实回答就好了 3.如果是岗位本身有kpi考核的肯定会问你以前的招聘效果 比如每个月的到岗人数和满编情况 邀约到访的有多少 月底离职率是多少 每天大概打多少个电话 有多少个人来面试 然后一个月下来大概会筛选多少份简历….4.会考一下你的劳动合同法 劳动法 仲裁法等知识 这个每个公司不一样 大公司一般都比较严谨 5.其他的问题就大同小异了 会看看你这个人的稳定性啊 是否团结啊 性格怎么样 沟通表达怎么样…各方面再考核一下 大概就是这样 招聘专员/主管 那肯定主要问题还是围绕着招聘这个板块而展开的

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