没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
怀特黑德
工伤致残,公司付伤残金以外,该不该付几个月的工资?
2356
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
工伤致残,公司付伤残金以外,该不该付几个月的工资?
员工受到工伤以后,根据工伤保险条例的规定,劳动者可以享受,停工留薪期待遇,一般情况下停工留薪期的期限不超过12个月,在停工留薪期内,单位要正常支付员工相应的工资。