首先是冷静地查找迷茫的原因，哪些内在力量在干扰既定的方向，哪些外部因素影响着工作过程；其次是外部因素对工作过程的制约作用，有针对性地采取对策，即在清醒剖析问题产生的原因的基础上，抓住主要症结果断出手，及时解决。