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#加油打工人#提出离职，走了流程一个月了，但是领导不批流程，怎么办？
8回答
上个月七号提的离职流程，打印了离职流程单给到人事了，要是这个月八号办理离职领导不放怎么办啊。
5回答
入职一个月公司不给签合同，一个月后提出离职，但公司要求走正规手续，不走流程，没有工资，该怎么办？
1回答
入职未满一个月，公司不放人，如果自己决定离职公司不发工资是不是正常的？
6回答
已经提出了调岗申请，流程都已经走好了，但是领导就是不放人，一直拖着都两个月了，每次找他聊都不欢而散，不知道该怎么办，难道只有离职一条路了么
1回答
提出离职公司不放人，可以走吗？
3回答
提出离职，不放人怎么办
3回答
提出离职，公司挽留能不能不走
6回答
走正常流程提出离职后公司不放人怎们办？
4回答
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我是走正常流程提出离职的，但公司不放人，我该怎么办呢？
半盏孤茶劳动法赋予员工的离职权利是提前30天以书面形式通知企业，30天后就可以正常离职，是不需要企业同意的，所以不管企业同不同意你都可以不用理会，公司依然不让走，可以和公司摆事实讲道理，告诉公司法律就是这么规定的。