不用难过，也不用焦虑，分析自己的求职需求，并进行排序，就是自己对新工作有什么要求，比如收入、距离、工作强度、工作氛围、工作时间、个人成长、稳定性、团队，对他们进行排序，如果能满足前三条，就接受这份新工作。