常年上班找工作也难，因为其实多数的工作，高精尖除外，其他的都能通过或长或短的学习来学会，根本没有什么特别。你和别人没有区别，只是在其中那些举着筛子的人，他们用自己的眼光去挑拣。 所以最后的结果是应该筛选人才的人力资源管理部分，首先把人才推出了门外。