如果是相同待遇下，那自然是直接提出涨薪好，毕竟跳槽的话就得是换了一个新的环境，且不说自己得要适应，周边新的同事想要接纳你同样没有这么快，这样势必会对工作效率造成一定阻碍，原来把你请进来是看重你能提升企业效益，但因为环境问题而达不到原先的期望，自然会对你的能力感到怀疑，但是如果跳槽后的待遇以及工作条件都要远大于现单位，那建议还是选择跳槽好。