没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
冬日伊芙
面试时说好的一个月四天假,可是上班后休假一直需要打申请,还大部分打不下来!该不该继续做?
一开始来面试的时候老板娘说给我一个月四天假,每个周末或者周六休都可以,前两个月是这样,可是到后来想休假要看老板心情,这样做还有意义吗?
4758
阅读
2
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
面试时说好的一个月四天假,可是上班后休假一直需要打申请,还大部分打不下来!该不该继续做?
四天,换我都是坚决不去的,这种事也许在我十几岁的时候有精神去体验这种工作,现在快奔三了坚决不会了,休息这还看上司心情,难道是奴隶制社会,换我就不做了。