没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
两个月试用期工资是80％，大家都能接受吗
9回答
互联网公司，给了offer，到薪资试用期三个月80％，转正全额。 现在还有80％的正常吗？
5回答
入职后的工资不会按面试时商定的吗？怎么那时候说的都不算数了。。
2回答
入职时说试用期三个月，转正后补交这三个月的五险一金，结果试用期最后一个星期让我离职，领导暗示理由是因为老板的亲戚取代了我的职位，试用期工资是扣除10％的绩效工资（年终发放），再发80％，我应该提出什么补偿吗？
3回答
小国企，买五险一金，试用期6个月，试用期工资发正式工资80％，这样的公司值得去吗？
5回答
昨天面试一家公司，试用期三个月，工资是正式工资的80％，他说试用期不买社保，是这样的吗
25回答
试用期6个月，工资80％，大家遇到过没
2回答
试用期三个月，薪资的80％，靠谱不？
0回答
面试我时说去了是实习期工资是转正后80％，一个星期后告诉我还有个试用期，工资是实习期的80％
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
面试我时说我去了是实习，结果在一个星期后，说还有三个月试用期，我要不要浪费秋招的机会继续待在这家公司
小薇那你看看你那家公司是大公司还是小公司，公司发展前景怎么样，校园里边秋招跟冬招很重要，一定要找自己喜欢的的，大公司的，然后稳定在这家公司发展会很有前景的，加油