近期，脉脉研究院的研究报告显示，互联网行业员工平均年龄27岁到33岁，这个现象诠释了为什么互联网行业有35岁危机的现象。 在很多行业，尤其是互联网行业，素有35岁危机的现象。所谓35岁危机，也就是过了35岁以后很难找到工作，如果看各大招聘平台，互联网行业的招聘年龄都是35周岁以下。 为什么互联网行业的黄金周期在35岁以下。 大家知道，互联网行业的节奏是非常快的，996甚至007的节奏都是常态。对公司及行业来讲，正因为这样的快节奏，促进了行业，甚至带动了整个社会的发展。 对于个人来讲，35岁以前是生产力、创造力最为旺盛的时期，但对于个人及互联网员工背后的家庭来讲，这样的工作节奏，一方面很难保证工作家庭的平衡，另一方面也会极大的透支个人的身体健康。 所以对于互联网行业工作的人来讲，要在从业时，尽可能多的去提升掌握相关技能，取得在公司甚至行业内瞩目的成绩，链接资源人脉，成长为专业人才或管理者，从而在35岁以后，能够延长自己的职业发展周期。而即便有一天决定从公司出来，也能掌握一身的技能或者资源。