没有工作经验=工资不高=岗位选择受限，用人单位是不会直接把学历和能力划等号的，如果想重新开始，就要先选好以后长期发展的行业和工作类型，切忌眼高手低，踏踏实实学习练好基本功，等有一定实力和竞争力的时候再去要求你的薪资。 员工找工作和单位招人都是双向的，你觉得单位给你开的工资低，单位嫌你没经验，要花时间培养还不一定稳定，所以用人单位只愿意用你理想的工资去招比你更有经验和技术且稳定的人。 等你有足够能力可以随便跳槽，工资自然水涨船高，现在你转行，等于和应届毕业生划在同一条起跑线，找好工作最重要就是选好行当，做好长期规划努力不断提升自己的岗位竞争力，踏踏实实学经验提升自己的价值，为自己30-40年的职业生涯做好长远的规划。