首先我们要明白“盛气凌人”是指什么，如果是态度，居高临下，咄咄逼人，把企业的优越感挂在嘴边多牛逼多牛逼，让来上班是你荣幸，不顾及应聘者的感受，如果是这样的，我觉得这家企业的文化是有问题的，傲慢型公司，正常的做法是不卑不亢的交流，了解，最后选择权在你手上。另一种是面试官是一位比较严谨的人，问的问题比较直接，或尖锐，让你感到不安，这种是这位面试官的性格问题，同样的友好交流，直接回答他提出的问题，也可以向他问询你要了解的，我想他基本会根据实际情况告诉你，最后根据你的判断薪酬、岗位及其它是否合适你。