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唐亚辉 实名
选第一个
23-07-23
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李展华 实名
那私人老板根本没把你当回事，转正了也没有社保
23-06-11
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#上海庞源机械租赁有限公司#6000到8000是试用期6000转正8000吗
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#施工员#求綦江施工员岗位。工资6000-8000就可以了，要求工资月结。
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#电话销售#你们公司的电销工资多少啊？我们公司是试用期6000加提成转正8000加提成，在业内算什么水平的。但是我是在国外。
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#长沙铭超电子商务有限公司#公司的试用期工资以及转正工资 福利
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私企工资8000没有社保好还是去工资6000多有社保的好
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结构设计的，试用期三个月，工资8000-9000，转正后10000
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面试后谈好薪资，并约定试用期工资80％，转正后期满核定，结果转正后工资没动，还是试用期工资
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面试时谈的工资是试用期7500转正后10000，试用三个月，到第八个月还是拿的试用期7500，怎么办
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#施工员#面试两个一个公司3个月试用期工资6000，转正8000及社保，一个私人老板工资10000，没福利
涅槃如果非要在这两个当中选一个，我建议选私人老板，理由： 1、按照劳动合同法的规定，试用期3个月必须签订3年的劳动合同，且试用期间薪资不低于正式工资的80％，试用期间必须为员工缴纳社保（从第二个月起）很明显，第一个公司压根儿就没当回事，你的权益有可能得不到保障。 2、私人老板给你开这么高的薪水，还没福利，说明老板正要创业或者在筹备项目，如果你得到老板的认可，未来你就是创办人之一了，还要什么工资社保，该你给别人发工资社保……