细节问题不一定都要告诉HR，没有一定告知的权利，一次面试HR问到这个问题，因为面试的是一家创业公司，自己拿到的offer都是相对来说发展稳定的大公司，说了之后，HR继续追问是哪些公司，当时经验不足，就诚实的都说了，后来引来了HR的一再追问，包括觉得大公司哪里好，自己愿意待在大公司还是小公司，还有旁敲侧击了一些薪酬福利，个人觉得不一定事事依着HR，被追问总有一种打听隐私的感觉。