看两个offer提供的发展空间，更大的公司，更适合年轻人，大公司有成熟的价值观体系、人才晋升机制、管理制度，有利于你形成良好的职业操守和习惯，这就是为什么公司招人都要看这个人有没有大厂背景的原因。