在职场， 好的人脉不是拉帮结派或者小团体或者你好我好的形式， 也不是严肃到人心惶惶到形同陌路的极端。在我看来，好的人脉是对个人职业素养的要求，更是对一个从业者作为一个基本社会公民的要求，毕竟没有人永远是不可替代的 # 在信息技术发展到颠峰的今日# 频频被社会考验的是每个人为人处事的能力。 人们之间的直接交流越来越少，线上的沟通越来越多，那么一屋办公室的同事很可能都会各自有各自的小心思，也逐渐不再彼此交流真正的需求或者谈心，这样的怪圈现象都处都有，我们早该反思一下人脉的真正定义，如果有一定的领悟，那么关系这一层才真正发芽。