要看企业的发展所处发展历史阶段，如果这个企业已经是处于一个快速发展阶段的时候，这个时候他对人才的培养是没时间的，所以说他愿意从事上面去找他急需要用的员工，招来就可以使用的，这样缩短了他的一个培养期，有利于企业的业绩的提升，而且快速提升。