没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#工程管理#刚毕业你们就七八千到一万,我真的奇了怪了,为啥我就遇不到,找到个三四千的我都高兴坏了…
4606
阅读
4
回答
#工程管理#刚毕业你们就七八千到一万,我真的奇了怪了,为啥我就遇不到,找到个三四千的我都高兴坏了…
企业愿意高薪给年轻人的原因不过2点:未来,潜力!老员工,上年纪的人,公司会认为你的价值在贬值,高管层是因为你的人脉值钱,你真以为他们是重视你的能力吗!不过是资源交换而已!当然做技术的这个有所不一样!毕竟这技术不是年轻人能够玩转的,他们更多的是年轻人新奇的观点和理念带来得技术革新