首先你任何时候换工作，只要有试用期，用人单位在试用期间，证明你不符合录用条件，都可以随时辞退你，这是有劳动法支持的；同样，劳动者如果试用期想解除劳动合同，提前三天通知用人单位即可，任何时候的跳槽行为，都存在是不是跳井的可能性，要充分衡量利弊再做决定。