我觉得不是这样的，我觉得加班一直是可以接受的选项，但加班要加的要有意义，对自己有提升，加班从来都不算是一个单一的离职想法。与加班相应的待遇是否相符，工作能力是否能有提升，相应的权益是否可以保证，公司文化是否合理，氛围是否融洽，只要后面有不满意的，加班造成的离职想法就越来越大。