这种情况下，首先从自身找问题，看看自己有无违反公司规章制度的行为，有无法律法规规定单位单方享有合同解除权的情况，如果排除了这一点，那么争取应该跟单位协商，要单位重新出具离职证明，建议协商过程中注意保留证据，比如录音。离职证明很关键，如果是写被辞退，那么自己日后档案里一直会留存这个东西，对自己日后求职有影响。