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试用期认真工作,公司以试用期不能胜任为由辞退怎么办?

尤菲米娅 香港大学

首先要看公司入职的时候是否有签订试用期考核协议,或者公司制度是否有明确该岗位试用期符合录用条件,如果不能证明试用期不符合录用条件,辞退则需要支付赔偿金。

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