对华为等大公司来说，已经走出了传统的依靠文凭来用人的时代，而进入到真正的依靠能力来选人的阶段，虽然华为等在挑人时，也是到相关关联的大学，但是只要能力超群，哪个大学的都行，且能否在企业呆下去，才是正道。