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陈女士
目前刚进一个公司,了解到这个公司的流动性很大,老板喜欢用新人,觉得这样比较激励,待了超过三年就算是老员工了,我这心里没有底。 大家说说,老板是什么心态呢,招新人其实更高工资,而且人员总流动,并不利于公司发展。这是个人意见。
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目前刚进一个公司,了解到这个公司的流动性很大,老板喜欢用新人,觉得这样比较激励,待了超过三年就算是老员工了,我这心里没有底。 大家说说,老板是什么心态呢,招新人其实更高工资,而且人员总流动,并不利于公司发展。这是个人意见。
王海涛这个问题不要猜忌老板的心理,没有好处!更换新人是因为新人有活力,干劲十足。新人有创造力,能带动企业创新改革。新人听话,老油子不好管理!这都是聪明老板的做法