个人认为不一定是薪资问题，如果未来发展职业空间较小，没有一个很好的晋升空间，可能很多人都会选择离职。如果在一家公司日常工作中，你的业务能力和阅历一直没有得到很好的锻炼，不能让你的经验和能力有所增长，并且你在这家公司看不到任何的提升晋升空间，大多数人都会选择离职。