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如果自己能力很强,能独立去面对解决的时候,能力都在工作范围之内的情况下,公司没有年终奖,你会跳槽吗?

过好每一天

这个看公司的薪酬制度有没有这块……没有很正常啊,你可以跟HR或者老板建议啊……强调做得好和做得不好的区别啊……这样也可以提高效率……调动员工积极性啊……

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关于年终奖,我不知道大家是怎么理解的,入职前一听说年终奖都高兴的不得了,可是大家知道这个年终奖怎么发嘛?发多少知道嘛?知不知道是跟企业效益挂钩的。知道企业效益怎么算么?知道是完成业绩就发还是完成净利润在发?所以面试的时候大家都可以问问,别高兴的太早啦
21-09-25
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