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# 贝壳找房 #你们有过了所有面试谈薪资了但却一拖再拖然后说这个岗位不招人的情况吗？
6回答
#北京中盾安信#中盾安信工资里30％的绩效
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#北京中盾安信科技发展有限公司#工资里30％的绩效会如数发放吗？
2回答
30岁了还拿着7500的工资，是不是很失败？
1回答
一般公司把薪资分60％固定工资+40％绩效工资的话靠谱吗？
2回答
企业在谈好的薪资里，已30％作为绩效考评，是不是相当于变相的降薪了
1回答
固定工资＋固定绩效，这个绩效是一定有吗。
2回答
这样的薪资是不有点坑
1回答
进了当地新国企，工资一半作为绩效工资，绩效又分季度绩效20％和年绩效工资30％，工资谈的年薪，去留?
0回答
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谈的10000，入职填入职表时基本薪资写2500，岗位工资7500，还有30％绩效，有过这样的情况吗
缘起缘落谈薪资其实就是无责底薪（基本工资） 如果公司想考核 那是另外一回事 公司可以另外拿出资金作为绩效或者岗位。。。等等来进行激励管理 但是 现实中几乎绝大多数公司都是拿员工工资来进行考核 还有更鸡贼的公司 把你的工资里分一部分作为保密费的 😂😂😂