先确定一些硬性条件是否符合，最常见的就是学历要求或者证书要求，如果没达到，可以对比其他同类企业对该职位的要求，看是不是统一标准，如果是，基本可以放弃这个层级的职位，因为说明行业同规模的企业普遍最低标准就是这样，你的简历基本过不去，去寻找降低一个层次的企业的同岗位看看。