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#职业规划#在现有部门等待晋升还是换新的部门
工作6年,感觉在已有领域遇到瓶颈,遂申请调动到其他业务集群。领导挽留并提出给予管理岗位。一方面自己确实也想尝试一下做管理,另一方面如果将来要离职去其他公司,那么新部门的业务无疑能提供更多机会和可能性。走还是留?ps新部门5年内无晋升希望。
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#职业规划#在现有部门等待晋升还是换新的部门
过好每一天在现有部门等待晋升啊…… 你领导已经告知你给你管理岗位了,这个应该是对你的能力和人品的认可吧……你还想换新部门,除非新部门你有好多人脉资源,那么就是脑袋有问题啊……舍近求远啊……