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上班四个月未缴纳社保，未签订劳动合同，如果现在走的话要不要去告公司？
过好每一天肯定要告啊，现在这种不靠谱的公司应该比较少……你保留好证据链起诉……一般你可以得到双倍赔偿金、经济补偿金、社保会把你补上……这个你最好咨询一下比较熟悉一点的律师，他会告诉你保留那些有用的证据……