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年过40,全能型设计主管,为什么很多公司拒绝这样的人才?

人间观察员

互联网行业,年纪稍微大点就没有优势了。抛开关系网来说,你在40岁前没有沉淀好自己的就业资源到40岁基本很少有竞争优势。互联网要求,年纪小,思维活跃,能抗压力能加班。老话说十年一条沟,你和你团队年龄差距太大融入不进去,对团队很难去把控。现在每5年的时代和年轻人的想法都不一样,要一个全能型的主管只能是管人,没什么优势。

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