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#面试中遇到的坑#做人事3个月,老板突然说有考核,没有招满5个销售人员,一个扣100元,这样做合理吗

揽月敬风尘

不能惯着,要有书面的东西且公司及本人都签字确认的才算数,可以书面说明你不同意,等他扣钱了,就抢先一步,说他无故解除劳动合同,还能赔偿。

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没签订劳动合同,看你工作了多长时间,保留发工资的证据,工作十二个月以上的,从第十三个月开始,他就得给你双薪,也就是说,第十三个月开始以后有多少个月,他就得再给你赔偿多少个月的工资。
21-10-08
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没有签订合同😂😂😂
21-10-08
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你的回答对我很有启发,感谢~
21-10-08
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