不要不懂装懂，不清楚就要问，面试也是双向选择，候选人也要通过面试对企业进行全面了解，避免有不清楚的造成未来入职后与期望落差较大而有离职想法，这是HR不愿意看到的，所以对不清楚的地方一定要提出来，HR不怕提问的，就怕不懂装懂的。