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对于大型互联网公司的岗位,该找同学内推还是找猎头?

满身英雄梦

一家大型的互联网公司如果有岗位空缺,应该尽可能避免内部推荐而应该走出去,找专业的猎头公司来寻找人选,这样对于企业职场生态的良性发展有好处。

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