如果你是三十岁以下，做高管助理，也就是相当于秘书的岗位，你还要继续提升自己，多充电，多经历；如果你是三十岁以上，做这个职位，你就要珍惜机会，争取在锻炼一段时间后到基层去、到一线去，做一个部门或项目的负责人，这样对你未来的发展会有更大的好处，未来的发展方向可是分管副总经理或是项目总经理，再或者是公司的实职高管，独挡一面。所以，一定要珍惜，而且把握住机会。