首先要知道在劳务和在建筑企业或者开发企业做事的方式思维是不一样的，不过在劳务做事儿的经验也是非常的有用，比如对人力资源和机械设备的计划安排把握比较精准，各工种的工序作业时间，交叉作业等思路都是非常清晰的，是属于技术人才。在建筑企业大多属于做管理型，你要重新适应，各种日报周报月报，各种产值计划进度计划分析，偏差分析，大小会议。以你的工作经历比较适合做施工员或者生产经理，不过有可能有的工作内容会超出个人能力范围。建议投入点精力考个一建证书，选择面就比较广了，可以自由选择一些自己能力承受范围之内的工作岗位。