建议双休，员工的工作状态和对公司的满意度都会高，如果单休，员工如果用来休息，那就没有休闲生活的时间，幸福感就会下降；如果员工用来娱乐休闲，那么就没有足够的休息时间，那身体透支会很影响工作的效率，得不偿失。如果真的有那么多的工作要做，建议要么多招人，要么就给加班工资。